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2015养老金上调最新消息:企业退休人员养老金迎来11连涨

【导语】:2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时,企业退休人员基本养老金继续上调10%,迎来“11连调”。

  

  据东北网消息,涨养老金了!今天从人力资源和社会保障部获悉,2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时,企业退休人员基本养老金继续上调,迎来“11连调”。

  近日,人力资源和社会保障部《关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(人社部发〔2015〕5号),2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时,企业退休人员基本养老金继续上调10%,迎来“11连调”。

  人力资源社会保障部、财政部

  关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知

  人社部发〔2015〕5号

  各省、自治区、直辖市人民政府、新疆生产建设兵团、计划单列市人民政府:

  经国务院批准,从2014年7月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额,不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作,尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。要搞好政策宣传,正确引导社会舆论。同时,进一步健全参保缴费激励机制,引导和鼓励城乡居民选择更高档次缴费、长期持续缴费,增加个人账户积累,逐步提高养老保障水平。

  人力资源社会保障部 财政部

  2015年1月10日

  最新居民基础养老金标准

  经国务院批准,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元,提高幅度为27.3%,提高待遇从2014年7月1日算起。

  由于前几年授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金,许多地方适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。2014年初发布的数据显示,城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算,此次上调15元基础养老金,预计使居民养老待遇达到月均百元左右。

  居民基础养老金最低标准从55元提高到70元

  2009年,我国启动新农保试点,确定基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年,城镇居民养老保险开始试点。2014年,新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式,养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。

  此次上调,是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。基础养老金标准上调的同时,国务院同时确定,按此每人每月70元的标准,由中央财政对中西部地区全额补助,对东部地区补助50%。

  企业退休人员养老金“11连调”

  在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下,今年迎来第11次上调。

  人社部宣布,按照党中央和国务院部署,从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金再提高10%,预计将有近8000万退休人员受益。据测算,到2014年底,经过十年连调,企业退休人员基本养老金水平明显提高,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增长了2倍多。

  此外,2015年起还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。国务院决定,对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元,达到人均380元。个人缴费标准提高30元,达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险,以减轻困难家庭就医费用负担。

  企业职工养老金十连涨

  从2014年1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金,这已经是连续第10年上调企业养老金。此次上调之后,全国企业退休人员平均每月养老金将突破2000元。

  企业退休人员的养老金水平经过“十连涨”之后,已从2005年的月人均700元提升到今年的超过2000元。在东部发达地区和一些大城市,企业退休职工养老金水平远远高于全国水平。在普遍调整的基础上,养老金提高政策还将对有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员将因此政策而受益。

  在“十连涨”之前,企业职工养老金也会每年调整,但并不是采取这样按照比例调整的方式,而是采用绝对数,各地会根据自身情况决定涨几十元或是上百元,但这种方式受到诟病,后改为按比例增长的方式。在资金来源方面,东部沿海等经济发达地区的资金均来自基金内部的自我平衡,而中西部省份则更多地依赖中央的转移支付。

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